Apesar de serem maioria nas universidades, mulheres enfrentam barreiras para alcançar postos de liderança e equidade salarial. A UFPA trabalha para mudar esse cenário
É o que revelam dados do IBGE. Nesta quarta-feira (13), Senado aprovou projeto que prevê multa para empregador que pagar remuneração diferente por conta de sexo, idade, cor e situação familiar
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