Eventos em ambientes corporativos podem aumentar a produtividade da empresa; entenda como

Um estudo realizado pela empresa americana de soluções de recursos humanos Aon Hewitt Consultancy, constatou que funcionários engajados são até 78% mais produtivos e 40% mais lucrativos em comparação com colaboradores desengajados. E um dos caminhos para esse foco e engajamento é investir na qualidade de vida e saúde mental dos funcionários da empresa. Portanto, nasce a ideia de fazer festas temáticas e momentos de descontração nos ambientes corporativos. 

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Essa ideia já foi prontamente absorvida na agência CA Comunicação, de Belém. O escritório de comunicação promoveu um evento temático de Halloween para os seus colaboradores. A festa foi realizada na sede da empresa, e contou com decoração temática, música, doces e brincadeiras.Os colaboradores aproveitaram a oportunidade para se fantasiar e  descontrair, podendo se conhecer melhor.

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Segundo Beth Mendonça, diretora de comunicação corporativa da CA, jornalista e professora universitária, os eventos corporativos, como realizado, por exemplo, pela empresa, são ótimos para a convivência e fortalecimento de relacionamentos interpessoais entre os funcionários. Isso porque, faz com que os mesmos sintam-se pertencentes àquele espaço, além de gerar valorização dos colaboradores que se sentem reconhecidos, o que contribui positivamente para a motivação e engajamento no trabalho. 

“Além disso, os eventos são uma excelente estratégia de marketing interno e externo. Eles podem gerar a promoção da imagem institucional da empresa, fortalecer a marca e atrair clientes e parceiros comerciais”, acrescentou Beth.

Rodrigo Vieira, diretor de marketing da TV Liberal, pontuou que as áreas de Recursos Humanas e a psicologia em geral já comprovaram que colaboradores felizes rendem e são mais produtivos, o que ele chama de “contágio emocional”. “Se você tem um clima de trabalho positivo, isso vai reverberando entre as pessoas, impulsionando a amizade”, complementou.