Concurso Público da Secretaria de Educação de Pernambuco tem quase 600 vagas

Foi publicado no Diário Oficial do Estado o edital do concurso público da Secretaria de Educação de Pernambuco, que está ofertando 596 vagas para cargos de nível médio e superior, com salários que variam de R$ 2.238,14 a R$ 3.236,44, mais gratificação de R$ 681,32. As informações são do G1 de Pernambuco.

Vagas

As oportunidades são para analista em gestão educacional, com exigência de nível superior, e assistente administrativo educacional, para quem concluiu o ensino médio.

No caso dos cargos de nível superior, o salário é de R$ 3.236,44, acrescido de gratificação de R$ 681,32, com jornada de 40 horas. Para esse nível de escolaridade, são ofertadas 500 vagas para as seguintes especialidades.

• Geral
• Biblioteconomia
• Ciências contábeis
• Direito
• Fonoaudiologia
• Nutrição
• Pedagogia
• Psicologia
• Serviço social

Já para assistente administrativo educacional é exigido nível médio de escolaridade. O salário é de R$ 2.238,14, com jornada de 40 horas semanais.

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As vagas estão distribuídas entre as diferentes gerências regionais de educação (Geres) do Estado de Pernambuco e o detalhamento dessa distribuição, além das exigências específicas de cada cargo, podem ser consultados no edital, disponível a partir da página 5 do Diário Oficial do Estado.

Inscrições

Para se inscrever, os candidatos devem acessar o site do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe), banca organizadora do certame, no período de 9 de agosto a 2 de setembro. A taxa de inscrição é de R$ 130 para os cargos de analista e de R$ 90 para assistente.

Provas

A seleção dos candidatos ao cargo de analista em gestão educacional contará com provas objetiva, discursiva e de avaliação de títulos. Já os que concorrem a uma das vagas de assistentes administrativos passarão por duas provas objetivas, sendo uma de conhecimentos gerais e outra de específicos.

A aplicação das provas está prevista para o dia 9 de outubro.

O concurso tem prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, contando a partir da data da publicação do resultado.