Empresa abre processo seletivo para vagas de emprego a mulheres do Pará
Projeto Solar de Portas Abertas irá recrutar mulheres com apoio da Usina da Paz
A Solar Coca-Cola, fabricante do Sistema Coca-Cola, está com inscrições abertas para processo seletivo de vagas de trabalho direcionadas às mulheres no Pará. A iniciativa faz parte do projeto ‘Solar de Portas Abertas’, que busca o acolhimento do público feminino para cadastro no banco de talentos da companhia.
O encaminhamento das candidatas será feito pela Usina da Paz de Icuí-Juará, coordenada pela Secretaria de Estratégia de Articulação da Cidadania (SEAC). A primeira fase da seleção ocorrerá no dia 25 de maio, por meio do projeto social.
“A ‘Solar de Portas Abertas’ é uma ação facilitadora da nossa empresa, que ganhou bastante força em 2023 e que queremos potencializar ainda mais este ano, fortalecendo a marca empregadora da Solar na Região Norte. O projeto garante um processo seletivo mais humanizado, seja para vagas temporárias ou permanentes. Nesses momentos de conexão com a comunidade, procuramos realizar um acolhimento das mulheres que querem uma chance no mercado de trabalho, com ativações e aproximação onde a nossa empresa está inserida. Queremos atender principalmente as mulheres das comunidades circunvizinhas da Solar, pensando em gerar oportunidade primeiro em nosso entorno”, explica Luiza Mamede, Gerente de RH da Regional norte da Solar Coca-Cola.
VEJA MAIS
*(Iury Costa, estagiário, sob supervisão de Keila Ferreira, coordenadora do núcleo de Política e Economia)